Rok postępu u Rodrigueza

2024 Rodriguez zainwestował nie tylko w nową budowę, ale także w rozwój zawodowy i zdrowie swoich pracowników, wprowadził nowe produkty i był obecny na ważnych targach. (Obraz: Rodriguez GmbH)

Rok 2024 przyniósł w Rodriguez wiele nowości: nowa hala produkcyjna nabrała kształtu, innowacyjne produkty z zakresu techniki liniowej poszerzyły ofertę, a zespół Rodriguez został wzmocniony przez nowych kolegów i koleżanki.

Na początku podsumowania od razu warto spojrzeć w przyszłość: w styczniu 2025 roku Rodriguez będzie świętować nowy rok z pracownikami w ukończonej hali – w końcu więcej miejsca na własną produkcję i bardziej efektywne procesy. Dyrektor zarządzający Gunther Schulz cieszy się: „Dzięki inwestycji w nową halę produkcyjną firma nadal może oferować elastyczność i jakość, które wyróżniają ją na tle konkurencji.” Przeprowadzka odbędzie się w połowie stycznia, towarzyszyć jej będą kolejne kroki digitalizacji, takie jak ekrany w produkcji i nowoczesny system ERP.

Najważniejsze wydarzenia minionego roku to nowe produkty, takie jak miniaturowe prowadnice profili z nowatorskim systemem zatrzymywania kul, które prezentowano między innymi na targach Hannover Messe i AMB. Również sprawdzone artykuły z asortymentu łożysk precyzyjnych i techniki liniowej oraz innowacyjne produkty dodane wartości cieszyły się dużym zainteresowaniem.

Wewnętrznie również odnotowano postępy. Zatrudnienie nowych kolegów i koleżanek wzmocniło zespół. Kierownicy produkcji zoptymalizowali procesy podczas warsztatów lean management, podczas gdy wydarzenia sportowe, takie jak bieg firmowy, dzień zdrowia i grill letni, sprzyjały duchowi zespołu i dobremu samopoczuciu.

Rodriguez wykazał się również odpowiedzialnością wobec mieszkańców regionu i ponownie w 2024 roku wsparł Eschweiler Tafel darowizną żywności, a także zrezygnował w tym roku z prezentów świątecznych dla klientów i dostawców. Zamiast tego firma przekazuje darowiznę na schronisko dla zwierząt w Akwizgranie, które zajmuje się opieką i adopcją psów, kotów i innych czworonogów. Wsparcie otrzymała również inicjatywa Breakfast for Kids. Celem tej organizacji non-profit jest umożliwienie jak największej liczbie dzieci codziennego spożywania zdrowej przerwy na drugie śniadanie. Również Agnesheim Stolberg, placówka publicznej pomocy społecznej dla młodzieży, może liczyć na darowiznę.