POWTECH TECHNOPHARM 2026: Dzień Studenta i Strefa Startupów łączą młode talenty, firmy i innowacje

Studenci Wydziału Nauk o Życiu na Hochschule Albstadt-Sigmaringen podczas Dnia Studenta na POWTECH TECHNOPHARM 2025

Przemysł procesowy stoi pod ogromną presją dotyczącą młodych kadr i specjalistów. Firmy oraz młode talenty potrzebują nowych sposobów, aby się odnaleźć. Z okazji Student Day i Startup-Area, POWTECH TECHNOPHARM 2026, która odbędzie się od 29 września do 1 października 2026 roku w Norymberdze, skupia się właśnie na tym, oferując orientację, bezpośrednie kontakty, Guided Tours, prelekcje oraz wspieraną platformę dla startupów. W ten sposób targi stają się centralnym miejscem spotkań, gdzie młodzi ludzie mogą poznać ścieżki kariery i pracodawców, a firmy mogą wcześnie nawiązać kontakt z potencjalnymi specjalistami.

Przemysł procesowy stoi pod znaczną presją dotyczącą młodych kadr i wykwalifikowanych pracowników: „W zasadzie mamy do czynienia z podwójną zmianą: z jednej strony w najbliższych latach wiele doświadczonych fachowców odejdzie z rynku pracy z powodu wieku, z drugiej zaś rosną wymagania wobec młodego pokolenia w związku z przemianami na rynku pracy. Słowa kluczowe to cyfryzacja, automatyzacja, zrównoważony rozwój i nowe technologie produkcyjne”, mówi Daniel Puschmann, menedżer Customer Success w POWTECH TECHNOPHARM. „To dwa główne powody, dla których w zawodach istotnych dla przemysłu chemiczno-farmaceutycznego ostatnio nie udało się obsadzić ponad 71 000 miejsc pracy wykwalifikowanymi kandydatami.” Firmom często brakuje odpowiedniego dostępu do młodych talentów, podczas gdy wielu studentów lub początkujących pracowników ma trudności z odnalezieniem się w skomplikowanym środowisku zawodowym.

Z tego powodu POWTECH TECHNOPHARM 2026, organizując Student Day w czwartek, 1 października 2026 roku, oraz Startup-Area przez cały czas trwania targów, tworzy dwa kluczowe punkty kontaktowe, w których młodzi ludzie, firmy i innowatorzy mogą się bezpośrednio spotkać. Dla młodych ludzi targi oferują orientację, praktyczne wglądy i kontakty z potencjalnymi pracodawcami. Firmy z kolei mają okazję wczesnego zbudowania widoczności i nawiązania kontaktu z kolejnym pokoleniem specjalistów.

Zaostrzająca się konkurencja o talenty

Dla firm konkurencja o techniczne i akademickie talenty staje się coraz ostrzejsza. Szczególnie w dziedzinach techniki, utrzymania ruchu i produkcji wysokie wymagania spotykają się z rynkiem pracy, na którym brakuje młodych pracowników, a pracodawcy muszą wcześnie budować swoją widoczność. „Silna konkurencja o talenty z zakresu STEM i wykwalifikowanych techników oraz trudności w wczesnym budowaniu rozpoznawalności firmy i marki pracodawcy”, wymienia Puschmann jako główne przeszkody w poszukiwaniu młodych kadr.

Odwrotnie, droga do przemysłu procesowego dla młodych ludzi nie jest zawsze łatwa. Wielu nie zna różnorodności ścieżek kariery, zawody techniczne często wydają się abstrakcyjne, a wybór między szkoleniem, studiami dualnymi, studiami wyższymi czy bezpośrednim wejściem na rynek pracy jest trudny. Dodatkowo, szczególnie studenci często poszukują praktycznych tematów do prac końcowych i kontaktów z firmami.

„Student Day w trzecim dniu targów jest skierowany do wszystkich, którzy właśnie studiują, dopiero zaczynają karierę lub po prostu są ciekawi świata technologii procesowej”, wyjaśnia Puschmann. „Niezależnie od tego, czy zainteresowani są jeszcze na studiach, właśnie obronili dyplom, czy zaczynają jako młodzi profesjonaliści – na POWTECH TECHNOPHARM znajdą interesujące wglądy, cenne kontakty i mnóstwo inspiracji na swoją ścieżkę kariery.”

Bezpośredni kontakt i połączenie teorii z praktyką

Student Day łączy teorię z praktyką i opiera się na bezpośrednich spotkaniach: odwiedzający mogą nawiązać kontakty z firmami, odkryć możliwości praktyk, pracy studenckiej lub wejścia na rynek pracy, a także wziąć udział w zorganizowanych wycieczkach i prelekcjach branżowych. Do tego należą między innymi Guided Tours skupiające się na ścieżkach kariery, obszarach działalności firm, technologiach i typowych obszarach zastosowań, a także prelekcje pod hasłem „Career Journeys in Process Engineering”.

W ramach Student Day na miejscu jest także sieć młodych inżynierów VDI. Aishe Grotjohann, współprzewodnicząca kreatywnej młodej grupy inżynierów procesowych (kjVI), widzi w wydarzeniu ważny element orientacji zawodowej: „Student Day to świetna okazja dla uczniów i studentów, aby uzyskać przegląd branży i porozmawiać z firmami. To pomocne w orientacji zawodowej i daje wgląd w to, co można robić jako inżynier (procesowy). Różnorodność działalności jest większa, niż często się to zdaje na studiach.” Dlatego też Student Day jest dla kjVI najważniejszym punktem POWTECH TECHNOPHARM, mówi Grotjohann: „Z jednej strony oczywiście dlatego, że tego dnia mamy własny program, z drugiej zaś, ponieważ dla nas, jako organizacji młodzieżowej w dziedzinie inżynierii procesowej, oferty, które mogą zainspirować studentów do tej dziedziny, są szczególnie ważne.”

Rozpoczynaj karierę jako startup na wspólnym stoisku

Oprócz Student Day, Startup-Area kieruje się również do firm z ambicjami innowacyjnymi. Wspólne stoisko „Young Innovators”, wspierane finansowo, umożliwia startupom i młodym firmom prezentację się przed specjalistami odwiedzającymi POWTECH TECHNOPHARM oraz przedstawienie innowacji produktowych. Dzięki temu mają okazję spotkać się z ekspertami i klientami oraz nawiązać cenne kontakty. Dla firm kwalifikowanych do dofinansowania dostępne jest także częściowe zwrot kosztów w ramach programu wsparcia.