POWTECH TECHNOPHARM 2026: El Día del Estudiante y el Área de Startups reúnen a jóvenes talentos, empresas e innovaciones

Estudiantes de la Facultad de Ciencias de la Vida de la Hochschule Albstadt-Sigmaringen, en el Student Day de POWTECH TECHNOPHARM 2025

La industria de procesos está bajo una presión masiva de nuevos talentos y personal especializado. Las empresas, así como los jóvenes talentos, necesitan nuevas vías para encontrarse. Con el Student Day y el Startup-Area, POWTECH TECHNOPHARM 2026 aborda exactamente esto, del 29 de septiembre al 1 de octubre de 2026 en Nuremberg, ofreciendo orientación, contactos directos, visitas guiadas, conferencias y una plataforma financiada para startups. Así, la feria se convierte en un punto de encuentro central donde los jóvenes pueden conocer carreras profesionales y empleadores, y las empresas pueden establecer contactos con potenciales profesionales desde temprano.

La industria de procesos enfrenta una presión significativa de nuevos talentos y personal especializado: «En principio, se trata de un doble cambio: por un lado, en los próximos años muchos profesionales experimentados dejarán el mercado laboral por edad, y por otro, los requisitos para los nuevos talentos aumentan debido a la transformación del mundo laboral. Palabras clave: digitalización, automatización, sostenibilidad y nuevas tecnologías de producción», dice Daniel Puschmann, gerente de Customer Success en POWTECH TECHNOPHARM. «Estas son dos razones importantes por las que en profesiones relevantes para la industria químico-farmacéutica, en los últimos tiempos, no se han podido cubrir más de 71.000 puestos con personal cualificado adecuado». A menudo, a las empresas les falta el acceso adecuado a jóvenes talentos, mientras que muchos estudiantes o recién incorporados encuentran difícil acceder a un campo laboral complejo.

Con el Student Day el jueves 1 de octubre de 2026 y el área de startups durante toda la duración del evento, POWTECH TECHNOPHARM 2026 crea dos puntos de contacto centrales donde jóvenes talentos, empresas e innovadores pueden encontrarse directamente. Para los jóvenes, la feria ofrece orientación, perspectivas prácticas y contactos con posibles empleadores. Las empresas tienen la oportunidad de hacerse visibles desde temprano y de conectarse con la próxima generación de profesionales.

Competencia más intensa por talentos

Para las empresas, la competencia por talentos técnicos y académicos se intensifica. Especialmente en tecnología, mantenimiento y producción, las altas exigencias se enfrentan a un mercado laboral donde los jóvenes escasean y los empleadores deben construir su visibilidad desde temprano. «Competencia fuerte por talentos en STEM y profesionales técnicos, además de la dificultad para hacer visible a las empresas y marcas empleadoras desde temprano», menciona Puschmann como obstáculos centrales en la búsqueda de talento joven.

Por otro lado, el acceso a la industria de procesos para los jóvenes no siempre es fácil. Muchos desconocen la variedad de caminos profesionales, los trabajos técnicos parecen a menudo abstractos, y decidir entre formación, estudios duales, universitarios o ingreso directo resulta difícil. Además, los estudiantes buscan con frecuencia temas prácticos para trabajos de fin de estudios y contactos con empresas.

«El Student Day en el tercer día de la feria está dirigido a todos los que están estudiando, comenzando en el mundo laboral o simplemente tienen curiosidad por el mundo de la tecnología de procesos», explica Puschmann. «Ya sea que los interesados aún estén en medio de sus estudios, hayan acabado recientemente o quieran empezar como jóvenes profesionales, en POWTECH TECHNOPHARM podrán obtener perspectivas interesantes, contactos valiosos y mucha inspiración para su carrera profesional.»

Contacto directo y conexión entre teoría y práctica

El Student Day combina teoría y práctica y apuesta por encuentros directos: los visitantes pueden establecer contactos con empresas, descubrir oportunidades para prácticas, trabajos como estudiantes en empresa o ingreso laboral, y participar en visitas guiadas y conferencias especializadas. Entre ellas, tours guiados centrados en caminos de ingreso, áreas de empresa, tecnologías y campos de aplicación típicos, además de conferencias bajo el lema «Carreras en Ingeniería de Procesos».

En el marco del Student Day también estará presente la red de jóvenes talentos del VDI. Aishe Grotjohann, copresidenta de los jóvenes ingenieros de procesos (kjVI), ve en el evento un componente importante para la orientación profesional: «El Student Day es una buena oportunidad para que los estudiantes y alumnos tengan una visión general del campo laboral y puedan conversar con empresas. Esto ayuda en la orientación profesional y permite tener una idea de todo lo que un ingeniero (de procesos) puede hacer. La variedad de tareas es mayor de lo que muchas veces se percibe en los estudios». Por ello, Grotjohann afirma que el Student Day es lo más destacado de POWTECH TECHNOPHARM para kjVI: «Por un lado, porque tenemos nuestro programa ese día, y por otro, porque para nosotros, como organización de jóvenes en ingeniería de procesos, ofrecer actividades que puedan entusiasmar a los estudiantes por esta disciplina es especialmente importante.»

Impulsar una startup en el stand conjunto

Además del Student Day, el área de startups también está dirigida a empresas con espíritu innovador. El stand conjunto financiado «Young Innovators» permite a startups y jóvenes empresas presentarse ante visitantes especializados en POWTECH TECHNOPHARM y mostrar innovaciones de productos. Así, tienen la oportunidad de reunirse con profesionales y clientes, y de establecer contactos valiosos. Para las empresas beneficiarias, también es posible una devolución parcial de costes a través del programa de apoyo.