Goldbeck buduje dla Weidmüllera i Uniwersytetu w Paderborn na Paderborńskiej Drodze Przyszłości

Projekty Goldbeck harmonijnie wpisują się wizualnie w istniejącą zabudowę.

Duży nacisk kładzie się na architekturę i wystrój wnętrz tego budynku, które mają promować aspekt „Nowa Praca”.

- Firma budowlana przekonuje swoim koncepcją na innowacyjne miejsce badań i rozwoju
- Planowany początek prac budowlanych na 2018 rok

Firma budowlana z Bielefeld, Goldbeck, realizuje jako inwestor i generalny wykonawca duży projekt na przyszłościowej dzielnicy Paderborn: „Przyszłościowa Dzielnica 2” (ZM2). Budynek ma zapewnić przestrzeń dla biur, laboratoriów i działów produkcyjnych. Za architektoniczne planowanie odpowiada biuro Matern Architekten z Paderborn. Oprócz Weidmüllera, w nowym budynku, który powstaje bezpośrednio obok budynku „Przyszłościowa Dzielnica 1” (ZM1), będą również mieścić się Uniwersytet Paderborn oraz Instytut Fraunhofera ds. Technologii Projektowania Mechatroniki IEM. „Dla uniwersytetu budynek będzie siedzibą Software Innovation Campus Paderborn SICP”, mówi Simone Probst, wiceprezes ds. gospodarki i zarządzania personelem. Prace budowlane rozpoczną się jeszcze w 2018 roku. Planowane oddanie do użytku to zimą 2020 roku. „Jesteśmy bardzo zadowoleni, że dzięki GOLDBECK udało nam się pozyskać doświadczonego partnera do realizacji tego projektu”, wyjaśnia Helene Derksen-Riesen, kierowniczka międzynarodowego zarządzania nieruchomościami w Weidmüller. „Po pomyślnym podpisaniu umowy jesteśmy w końcowej fazie przygotowań do rozpoczęcia budowy wraz z Goldbeck i Matern Architekten”. Bielefeldzka firma budowlana wcześniej przeszła w wieloetapowym procesie przetargowym i przekonała odpowiedzialnych.

Po ukończeniu nowy budynek będzie miał cztery piętra i łączną powierzchnię blisko 20 000 metrów kwadratowych. „Chcemy poprzez bliskość do instytucji badawczych mocniej rozwijać i pogłębiać nasze kompetencje w dziedzinach rozwoju oprogramowania, programowania i metod uczenia maszynowego”, wyjaśnia Michael Matthesius, kierownik działu Automation Products and Solutions. Oprócz stanowisk pracy dla 250 pracowników działu, którzy głównie zajmują się rozwiązaniami z zakresu automatyzacji i cyfryzacji, Weidmüller planuje własną produkcję rozruchową i laboratorium rozwojowe na tym terenie.

Planowane jest także wspólne foyer z reprezentacyjną recepcją oraz wielofunkcyjną kantynę z miejscami dla nawet 200 osób. Wspólne pomieszczenia projektowe, przestrzenie do pracy w modelu co-working oraz specjalne „Strefy Break-Out” zapewnią nowoczesne warunki pracy. „Zarówno zewnętrzna aranżacja, jak i architektura wnętrz oraz nowoczesne rozwiązania stanowisk pracy mają w znaczący sposób wspierać i promować tematy przyszłościowe, takie jak cyfryzacja i 'Nowa Praca'”, podkreśla Derksen-Riesen. W wspólnym wewnętrznym dziedzińcu pracownicy firm z okolicy mają również możliwość wymiany doświadczeń poza biurami. Oba budynki, zwrócone ku sobie, są połączone wieloma mostami na wszystkich piętrach.