Opnieuw zilveren medaille voor duurzaamheidssuccessen van Sumitomo (SHI) Demag

EcoVadis verleent Sumitomo (SHI) Demag de zilveren medaille. Met een plaats in de top 6 % is de gouden medaille nipt gemist. / EcoVadis heeft Sumitomo (SHI) Demag de zilveren medaille toegekend, waarmee het zich in de top zes procent van alle deelnemers in 2024 bevindt.

De EcoVadis Zilveren Medaille heeft Sumitomo (SHI) Demag in 2024 voor de tweede keer op rij ontvangen. Daarbij kwam het bedrijf slechts heel nipt naast een gouden medaille. "We behoren tot de top zes procent van alle deelnemers. Als we onder de top vijf procent waren geëindigd, hadden we goud gewonnen," legt de compliance-vertegenwoordiger Carsten Friedemann uit. Na brons in 2022 en zilver in 2023 toont de hernieuwde onderscheiding aan dat de duurzaamheidsstrategie van Sumitomo (SHI) Demag jaar na jaar succes oplevert en voortdurend wordt verder ontwikkeld.

Want dit jaar was het behalen van het zilveren edelmetaal gekoppeld aan aanzienlijk strengere beoordelingsnormen dan het jaar daarvoor. "In 2023 was een sprong onder de top 25 procent voldoende. In 2024 moest men onder de top 15 procent komen," meldt Thomas Kroha, verantwoordelijk voor infrastructuur, energie/omgeving en duurzaamheid, en samen met Friedemann verantwoordelijke in het team "Duurzaamheid". "EcoVadis wil hiermee de inflatoire toekenning van medailles tegengaan, want steeds meer bedrijven doen mee – in 2023 waren dat al 38.000 wereldwijd – en dat aantal neemt toe."

EcoVadis is een gerenommeerde duurzaamheidsbeoordeling voor het beoordelen van bedrijven, die de gehele toeleveringsketen onder de loep neemt. Ook talrijke concurrenten van Sumitomo (SHI) Demag zijn hier actief. Aan de hand van vragenlijsten en bijbehorende rapporten worden in de vijf categorieën arbeids- en mensenrechten, milieu, duurzame inkoop, koolstofbeheer en ethiek punten toegekend, waaruit een totaalresultaat wordt berekend. Zo wordt een volledige, allesomvattende blik op het onderwerp duurzaamheid gewaarborgd.

Met in totaal 73 van de 100 punten heeft Sumitomo (SHI) Demag in alle gebieden significante verbeteringen kunnen realiseren en het sterke resultaat van het voorgaande jaar zelfs overtroffen. 80 punten werden behaald in de individuele categorie Milieu en telkens 70 punten in de gebieden Arbeids- en mensenrechten, Ethiek en Duurzame inkoop. "Een bijzondere mijlpaal was onze eerste ISO 45001-certificering, die een aanzienlijke verbetering in het arbeidsveiligheidsmanagement betekent," legt Friedemann uit. "Een ander hoogtepunt was onze eerste deelname aan de CDP – Carbon Disclosure Project – en het indienen van een bijbehorend rapport," voegt Kroha toe. "Het gaat hierbij om meer transparantie voor bedrijven over hun invloed op het klimaat."

Een sprong voorwaarts was bovendien de toetreding tot de SBTI (Science Based Targets Initiative), vult de compliance-vertegenwoordiger aan. "Hier moet een bedrijf binnen 24 maanden een actieplan voorleggen over hoe het CO2-neutraal wil worden. Dit wordt vervolgens volgens wetenschappelijke standaarden gecontroleerd en beoordeeld." Daarnaast werden verdere inspanningen ondernomen die op wereldwijde schaal binnen de groep werden uitgevoerd, waaronder een CDP-beoordeling met A- in de criteria klimaatverandering, waterbeheer en ontbossing, opname in de beursindex voor duurzaamheid en een gouden onderscheiding voor betrokkenheid bij inclusie en LGBTQ+.

"De deelname aan EcoVadis is voor ons als bedrijf van groot belang," zegt Kroha. "Onze klanten vragen gerichte informatie over specifieke duurzaamheidsaspecten en zien de medailles als een neutrale controle, waarmee onze inspanningen op dit gebied objectief worden getoetst en beoordeeld. Deze onafhankelijke expertise wordt gewaardeerd en wordt als steeds belangrijker beschouwd." Daarom is de enige logische consequentie van de successen van de afgelopen drie jaar het nastreven van de gouden medaille in 2025.

"Duurzaamheid is voor ons niet alleen een bedrijfsstrategie, maar ook een geleefde praktijk – voor onze producten, voor onze productie, maar ook in onze verantwoordelijkheid tegenover onze medewerkers," zegt CEO Christian Maget. "Het onderwerp wordt vooral maatschappelijk gedreven en krijgt via de juiste wetgeving ingang in de bedrijven. We verwelkomen dat uitdrukkelijk, want we zijn ervan overtuigd dat alleen een zuinig gebruik van de beperkte hulpbronnen van de planeet deze ook voor toekomstige generaties behoudt," aldus Maget. "De zilveren medaille van EcoVadis toont dat we op de goede weg zijn en motiveert ons om volgend jaar nog beter te worden."