Offerta di formazione ampliata per tecnologia di valvole, misurazione e controllo, integrata con varianti online

Il produttore di valvole GEMÜ, con sede a Ingelfingen in Baden-Württemberg, ha ampliato la sua vasta offerta di formazione e l'ha aggiornata con temi tecnici attuali e nuove metodologie di formazione.

GEMÜ ha ampliato i contenuti della sua formazione includendo argomenti come la protezione contro le esplosioni/ATEX e la tecnologia delle superfici, oltre ad altri temi applicativi settoriali. Restano invariati i corsi di base tecnici indipendenti dal produttore, come tecnologia dei materiali, collegamenti alle tubazioni, tecnologia di misurazione e controllo, nonché principi di funzionamento delle valvole e la loro selezione in base al processo.

In tutte le formazioni, l'attenzione è stata ulteriormente focalizzata su soluzioni applicative e pratiche. A tal fine, un concetto di apprendimento a tre livelli offre a tutti i partecipanti diversi livelli di conoscenza adeguati alle esigenze. Il primo livello di conoscenza, il poliedrico, si rivolge a professionisti, ricercatori di cambio di settore e dipendenti di pianificatori, costruttori e gestori di impianti, offrendo una solida base di conoscenza generale. Anche per i non tecnici, il concetto è strutturato in modo che le formazioni costituiscano la base per ulteriori approfondimenti specialistici. Il secondo livello di conoscenza, lo specialista, si concentra sulle conoscenze di prodotto e di funzionamento delle valvole di processo e di controllo, nonché sugli strumenti di misurazione e regolazione. Workshop e esercitazioni pratiche con modelli funzionali abbassano le barriere, in particolare nel campo della tecnologia di regolazione, e trasmettono una routine applicativa che crea sicurezza. Il terzo livello di conoscenza, l'esperto, si rivolge a coloro che necessitano di una conoscenza dettagliata approfondita. Un punto focale della formazione è l'analisi rapida e mirata dei guasti e la loro risoluzione negli impianti. Inoltre, il livello di esperto permette ai partecipanti di supportare colleghi e colleghe nelle attività quotidiane come preziosi portatori di conoscenza.

Anche in tempi di Covid-19, le esigenze tecniche di dipendenti e collaboratori delle aziende – e quindi anche il loro fabbisogno formativo – sono rimaste pressoché invariate. Per questo motivo, GEMÜ ha adattato rapidamente la maggior parte delle sue iniziative per poterle svolgere online. Il metodo si è dimostrato eccellente sia in Germania che a livello globale, tanto che molte formazioni ora si svolgono regolarmente online e sono diventate parte integrante dell'offerta formativa. In particolare, per i temi che possono essere affrontati senza la presenza fisica dei partecipanti, le formazioni online rappresentano un complemento prezioso – inoltre, sono più efficienti in termini di tempo e consentono di risparmiare sui costi di viaggio e soggiorno. GEMÜ ha adattato la progettazione delle formazioni online, poiché in questo formato la concentrazione e la capacità di assorbimento dei partecipanti si riducono più rapidamente. Per questo motivo, le formazioni online sono state compresse nei contenuti essenziali e la durata è stata ridotta a un massimo di 4-5 ore.

Per gli operatori di impianti, i costruttori e le aziende di manutenzione, le tematiche di manutenzione preventiva e riparazione si sono rivelate una fonte di valore aggiunto particolarmente significativa. Le istruzioni pratiche e le qualifiche specifiche di prodotto e di utilizzo per gli operatori e i loro referenti tecnici sono tra le formazioni più richieste a livello mondiale di GEMÜ.

Le sessioni in lingua tedesca e inglese si svolgono in date fisse presso il centro di formazione presso la sede principale a Ingelfingen-Criesbach. Su accordo, possono essere organizzate anche eventi individuali presso il cliente in qualsiasi momento. Per i seminari online, in cui i partecipanti si trovano in fusi orari diversi, GEMÜ adatta le formazioni all'orario locale. In questo modo si garantisce che i partecipanti possano ricevere la migliore formazione possibile durante il loro orario di lavoro abituale.