LPW fa parte dei TOP-100 innovatori in Germania

Un punto di forza degli esperti di Riederich è il costante lavoro di ricerca e sviluppo. (Foto: LPW/compamedia)

Lo specialista della pulizia LPW è stato premiato a gennaio con il sigillo TOP 100 (da sinistra: Hans Hauger/R&D, Dirk Konzok/Responsabile vendite, Gerhard Koblenzer/Amministratore delegato e Christian Koblenzer/Qualità e Ingegneria applicativa). Con questo, l'azienda non è solo tra i principali fornitori di sistemi per la pulizia industriale di parti, ma ora anche tra i TOP 100 innovatori in Germania. (Foto: LPW/compamedia)

LPW-Azubis nel laboratorio di sviluppo di processi: il sostegno e la formazione di alta qualità dei giovani rappresentano per l'azienda sveva un ulteriore elemento centrale in termini di capacità futura. (Foto: LPW/compamedia)

Un punto forte degli esperti di Riederich è il continuo lavoro di ricerca e sviluppo. (Foto: LPW/compamedia)

Dal 1993, compamedia assegna il riconoscimento TOP 100 per la particolare capacità di innovazione e il successo innovativo superiore alla media alle aziende di medie dimensioni. La direzione scientifica è nelle mani del Prof. Dr. Nikolaus Franke dal 2002. È fondatore e membro del consiglio dell'Istituto di Imprenditorialità e Innovazione dell'Università Economica di Vienna. (Foto: LPW/compamedia)

Il sistema di pulizia LPW GmbH di Riederich, nella regione della Svevia, ha ricevuto il sigillo TOP 100 2022, dimostrando così di essere una fucina di idee nel 29° ciclo del concorso nazionale omonimo. Solo le aziende di medie dimensioni particolarmente innovative in Germania ricevono questa distinzione.

Il cuore della competizione sull'innovazione TOP 100 è un procedimento di selezione scientifico. Su incarico dell'organizzatore compamedia, il rinomato ricercatore sull'innovazione Prof. Dr. Nikolaus Franke e il suo team dell'Istituto di Imprenditorialità e Innovazione dell'Università Economica di Vienna hanno esaminato, attraverso cinque categorie (Gestione di vertice favorevole all'innovazione, Clima di innovazione, Processi e organizzazione innovativi, Orientamento verso l'esterno/Open Innovation e Successo dell'innovazione), quali aziende soddisfano i criteri. Fondamentalmente, l'analisi si concentra sulla domanda se le innovazioni dei partecipanti siano semplicemente un prodotto del caso o siano invece pianificate sistematicamente e quindi ripetibili in futuro. Un'attenzione particolare viene data alla domanda se e come le novità e i miglioramenti di prodotto si affermano sul mercato.

Gerhard Koblenzer, amministratore delegato di LPW: “La produzione industriale è in evoluzione e richiede, oltre a un nuovo atteggiamento mentale, un alto livello di disponibilità e capacità di innovazione. Affrontiamo questa sfida con il nostro fantastico team da anni – tra l'altro, anticipando precocemente i processi di cambiamento necessari, attraverso costante ricerca e sviluppo.”

I specialisti della pulizia di Riederich sono tra i principali fornitori di impianti e tecnologie di processo di alta qualità per la pulizia di componenti industriali con media acquosi. I sistemi sono utilizzati in tutto il mondo in tutti i settori industriali tradizionali. Gerhard Koblenzer: “Con la divisione High Purity, siamo anche un partner richiesto in settori con compiti di pulizia fine e ultra-fine, come la tecnologia medica, l'industria ottica e dei semiconduttori, nonché nell'aerospaziale e nell'industria aeronautica.” La gamma LPW comprende soluzioni standard e personalizzate per ottimizzare i processi di produzione in termini di disponibilità e qualità. La configurazione di tutti i sistemi di pulizia e asciugatura, sia consolidati che innovativi, con moduli modulari, in base alle esigenze del processo, rappresenta un chiaro elemento distintivo dell'azienda.

Il Prof. Dr. Nikolaus Franke, direttore scientifico di TOP 100: “Le aziende di medie dimensioni più innovative ricevono questa distinzione. Dimostra che sono ben preparate per le sfide future.” Per garantire pari opportunità a tutti i candidati, il sigillo viene assegnato in tre categorie di dimensioni: fino a 50, da 51 a 200 e oltre 200 dipendenti. In totale, si sono candidate 436 aziende, di cui 294 hanno avuto successo e sono quindi tra i vincitori di quest'anno (massimo 100 per categoria).

Il 24 giugno si terrà la cerimonia di premiazione presso il Mittelstands-Summit di Francoforte sul Meno, con il giornalista scientifico Ranga Yogeshwar, che ha accompagnato il concorso sull'innovazione come mentore per undici anni.