LPW pertenece a los TOP-100 innovadores en Alemania

Una de las áreas de especialización de los expertos de Riedericher se centra en el trabajo constante de investigación y desarrollo. (Foto: LPW/compamedia)

El especialista en limpieza LPW fue galardonado en enero con el sello TOP 100 (de izquierda a derecha: Hans Hauger/R&D, Dirk Konzok/Dirección de Ventas, Gerhard Koblenzer/Gerencia y Christian Koblenzer/Calidad e Ingeniería de Aplicaciones). Con ello, la empresa no solo se encuentra entre los principales proveedores de sistemas para la limpieza industrial de piezas, sino también entre los TOP 100 innovadores en Alemania. (Foto: LPW/compamedia)

LPW-Azubis en el laboratorio de desarrollo de procesos: la promoción y una formación de alta calidad de la juventud constituyen para la empresa suaba un componente central adicional en cuanto a la capacidad de futuro. (Foto: LPW/compamedia)

Una de las principales áreas de especialización de los expertos de Riederich es su trabajo constante en investigación y desarrollo. (Foto: LPW/compamedia)

Desde 1993, compamedia otorga el premio TOP 100 por su destacada capacidad de innovación y logros innovadores por encima de la media a empresas medianas. La dirección científica está en manos del Prof. Dr. Nikolaus Franke desde 2002. Él es fundador y director del Instituto de Emprendimiento e Innovación de la Universidad de Economía de Viena. (Foto: LPW/compamedia)

Las sistemas de limpieza LPW GmbH de Riederich, en Baden-Württemberg, han recibido el sello TOP 100 2022 y, con ello, han convencido en la 29ª edición del concurso nacional homónimo como una fuente de ideas. Solo las empresas medianas especialmente innovadoras en Alemania reciben esta distinción.

La pieza central del concurso de innovación TOP 100 es un proceso de selección científico. En nombre del organizador compamedia, el reconocido investigador en innovación Prof. Dr. Nikolaus Franke y su equipo del Instituto de Emprendimiento e Innovación de la Universidad de Economía de Viena examinaron, en base a cinco categorías (Alta dirección que fomenta la innovación, Clima de innovación, Procesos y organización innovadores, Orientación externa/Open Innovation y Éxito en innovación), qué empresas cumplen con los criterios. En esencia, el análisis se centra en la cuestión de si las innovaciones de los participantes son solo un producto del azar o si se planifican de manera sistemática y, por tanto, son repetibles en el futuro. Se da un peso especial a la cuestión de si y cómo las novedades y mejoras de productos se consolidan en el mercado.

Gerente general de LPW, Gerhard Koblenzer: "La producción industrial está en transformación y requiere, además de una mentalidad adecuada, un alto grado de disposición y capacidad de innovación. Nos enfrentamos a este desafío con nuestro gran equipo desde hace años, entre otras cosas, anticipando tempranamente los procesos de cambio necesarios, mediante investigación y desarrollo constantes."

Los especialistas en limpieza de Riederich se encuentran entre los principales proveedores de tecnologías de equipos y procesos de alta calidad en la limpieza industrial de componentes con medios acuosos. Los sistemas se utilizan en todo el mundo en todos los sectores industriales tradicionales. Gerhard Koblenzer: "Con la división High Purity, también somos un socio solicitado en sectores con tareas de limpieza fina y ultrafina, como la tecnología médica, la industria óptica y de semiconductores, así como en la aeroespacial y la astronáutica." La gama LPW incluye soluciones estándar y personalizadas para optimizar los procesos de fabricación en términos de disponibilidad y calidad. La configuración de todos los procedimientos de limpieza y secado, tanto establecidos como innovadores, con módulos modulares, adaptados a los requisitos de cada proceso, constituye una clara característica distintiva de la empresa.

El Prof. Dr. Nikolaus Franke, director científico de TOP 100: "Las empresas medianas más innovadoras reciben la distinción. Esto demuestra que están perfectamente preparadas para los desafíos futuros." Para que todos los candidatos tengan las mismas oportunidades, el sello se otorga en tres categorías de tamaño: hasta 50, de 51 a 200 y más de 200 empleados. En total, se inscribieron 436 empresas, de las cuales 294 tuvieron éxito y, por tanto, forman parte de los ganadores de este año (máximo 100 por categoría).

El 24 de junio, en el Mittelstands-Summit en Frankfurt/Main, se celebrará la ceremonia de entrega de premios con el periodista científico Ranga Yogeshwar, quien ha acompañado el concurso de innovación durante once años como mentor.