ebm-papst si distingue per la sua capacità innovativa ed è stato riconosciuto come Top Innovator 2025

Già per la terza volta, il leader tecnologico ebm-papst viene premiato con il Top 100-Award. (Immagine: ebm-papst)

A nome dei team di Ricerca e Sviluppo e Gestione dell'Innovazione, il Prof. Dott.-Ing. Tomas Smetana, Chief Technology Officer (CTO) del gruppo ebm-papst, riceve il premio Top 100. (Immagine: ebm-papst)

Rappresentando i team R&D e Gestione dell'Innovazione, il Prof. Dr.-Ing. Tomas Smetana, Chief Technology Officer (CTO) del gruppo ebm’papst, riceve il premio Top 100. (Immagine: ebm-papst)

I responsabili dei cluster di innovazione sono visibilmente felici per il riconoscimento con il premio Top 100. (Immagine: ebm-papst)

L'innovazione è una linea guida profondamente radicata nella cultura aziendale del produttore di ventilatori e motori ebm-papst con sede a Mulfingen. Ora, la capacità innovativa del leader tecnologico è stata premiata per la terza volta con il riconoscimento TOP 100. La competizione premia le aziende di medie dimensioni particolarmente innovative. In un procedimento di selezione scientifico, le attività di innovazione sono state valutate sulla base di oltre 100 criteri di verifica.

La base di TOP 100 è un procedimento di selezione scientifico, guidato dal ricercatore dell’innovazione Prof. Dr. Nikolaus Franke. Sono state analizzate, tra l’altro, la forza innovativa dei partecipanti sulla base di più di 100 criteri di verifica, suddivisi in cinque categorie: Alta direzione promotrice dell’innovazione, Clima di innovazione, Processi e organizzazione innovativi, Orientamento verso l’esterno / Open Innovation, e Successo dell’innovazione. Fondamentalmente si tratta di capire se le innovazioni sono il risultato di una gestione strutturata dell’innovazione nelle aziende o se emergono più casualmente. «L’innovazione significa agire invece di reagire», afferma Franke, «significa plasmare attivamente il futuro, invece di sperare che nulla cambi.»

Le innovazioni consentono salti di efficienza

Il Prof. Dr.-Ing. Tomas Smetana, Chief Technology Officer (CTO) del gruppo ebm-papst, sottolinea l’importanza della capacità innovativa per il leader mondiale di Mulfingen: «La vera innovazione nasce dove efficienza e entusiasmo si incontrano — e entrambi sono sostenuti dall’umanità. Come leader tecnologico, sviluppiamo e produciamo componenti e sistemi di alta qualità per la tecnologia dell’aria e del riscaldamento. La sinergia della nostra lunga esperienza di prodotto con le possibilità della digitalizzazione e dell’IA garantisce ulteriori salti di efficienza, necessari per la transizione energetica. Non puntiamo sulla creatività dei singoli, ma creiamo un ambiente in cui le idee innovative possono crescere continuamente nella mente di tutti i collaboratori. Per questo motivo, siamo molto orgogliosi come team di appartenere alla punta dell’innovazione in Germania. Una media impresa innovativa costituisce il pilastro portante di una crescita sostenibile e garantisce a lungo termine il benessere in Germania e nell’UE.»

Impegno continuo per le innovazioni “glocali”

Il riconoscimento sottolinea l’impegno duraturo nel garantire a lungo termine la capacità innovativa e la leadership tecnologica dell’azienda di medie dimensioni. Solo nella sede di Mulfingen, ebm-papst ha investito negli ultimi anni molto nell’infrastruttura di Ricerca & Sviluppo. Sono stati ad esempio attivati un laboratorio EMC (2021, 12 milioni di euro), un centro di collaudo (2023, 8 milioni di euro), il HighSpeed Technikum (2024, 15 milioni di euro) e i E-Drive Solution Labs (2025, 30 milioni di euro). Inoltre, i Mulfinger rafforzano costantemente la loro presenza “glocale” nei mercati rilevanti, come ad esempio con la nuova sede centrale cinese “OneShanghai” (inaugurazione 2024), l’ampliamento dello stabilimento di Xi’an, in Cina (2025, 30 milioni di euro), uno stabilimento a Telford, negli USA (2022, 30 milioni di dollari) e l’espansione del sito di produzione e sviluppo a Farmington, negli USA (2024, 3 milioni di euro).