ebm-papst destaca por su innovación y es reconocido como el principal innovador en 2025

Por tercera vez, el líder tecnológico ebm-papst recibe el premio Top 100. (Imagen: ebm-papst)

En representación de los equipos de I+D y gestión de innovación, el Prof. Dr.-Ing. Tomas Smetana, Director de Tecnología (CTO) del grupo ebm-papst, recibe el premio Top 100. (Imagen: ebm-papst)

En representación de los equipos de I+D y gestión de la innovación, el Prof. Dr.-Ing. Tomas Smetana, Director de Tecnología (CTO) del grupo ebm-papst, recibe el premio Top 100. (Imagen: ebm-papst)

Los gestores de los clústeres de innovación están visiblemente felices por la distinción con el premio Top 100. (Imagen: ebm-papst)

La innovación es una directriz firmemente arraigada en la cultura empresarial del fabricante de ventiladores y motores ebm-papst, con sede en Mulfingen. Ahora, la capacidad de innovación del líder tecnológico ha sido galardonada por tercera vez con el premio TOP 100. La competición honra a las empresas medianas especialmente innovadoras. En un proceso de selección científico, las actividades de innovación fueron evaluadas según más de 100 criterios de prueba.

La base de TOP 100 es un proceso de selección científico dirigido por el investigador de innovación, Prof. Dr. Nikolaus Franke. Se analizaron, entre otros, la fortaleza innovadora de los participantes en base a más de 100 criterios de evaluación, que se dividen en cinco categorías: Alta dirección que fomenta la innovación, clima de innovación, procesos y organización innovadores, orientación externa / Open Innovation, y éxito en innovación. En esencia, se trata de si las innovaciones son el resultado de una gestión de innovación estructurada en las empresas o si surgen de manera más casual. «La innovación significa actuar en lugar de reaccionar», dice Franke, «esto implica diseñar activamente el futuro en lugar de esperar que no cambie nada.»

Las innovaciones permiten saltos en eficiencia

El Prof. Dr.-Ing. Tomas Smetana, Director de Tecnología (CTO) del grupo ebm-papst, destaca la importancia de la capacidad de innovación para el líder mundial con sede en Mulfingen: «La verdadera innovación surge donde la eficiencia se encuentra con el entusiasmo, y ambos son impulsados por la humanidad. Como líder tecnológico, desarrollamos y producimos componentes y sistemas de alta calidad para la tecnología del aire y la calefacción. La sinergia de nuestra larga experiencia en productos con las posibilidades de la digitalización y la IA genera nuevos saltos en eficiencia que son imprescindibles para la transición energética. No confiamos en la creatividad individual, sino que creamos un entorno en el que las ideas innovadoras puedan crecer continuamente en la mente de todos los empleados. Por eso, como equipo, estamos muy orgullosos de pertenecer a la vanguardia de la innovación en Alemania. Una mediana empresa innovadora es la columna vertebral para un crecimiento sostenible y garantiza a largo plazo la prosperidad en Alemania y la UE.»

Compromiso continuo con las innovaciones «glokales»

El galardón subraya el compromiso sostenido de asegurar a largo plazo la capacidad de innovación y el liderazgo tecnológico del fabricante mediano. Solo en la sede de Mulfingen, ebm-papst ha invertido en los últimos años de manera significativa en infraestructura de I+D. Por ejemplo, se han puesto en marcha un laboratorio EMC (2021, 12 millones de euros), un centro de pruebas (2023, 8 millones de euros), el HighSpeed Technikum (2024, 15 millones de euros) y los E-Drive Solution Labs (2025, 30 millones de euros). Además, los Mulfinger refuerzan continuamente su presencia «glokale» en los mercados relevantes, como por ejemplo con la nueva sede en China «OneShanghai» (entrada en 2024), la expansión de la fábrica en Xi’an, China (2025, 30 millones de euros), una planta en Telford, EE. UU. (2022, 30 millones de dólares) y la ampliación del sitio de producción y desarrollo en Farmington, EE. UU. (2024, 3 millones de euros).