Vetter wita ministrową stanu Annette Widmann-Mauz

Wymiana między polityką a gospodarką w lokalizacji Ravensburg Vetter Süd (od lewej do prawej): Dyrektor firmy Vetter Thomas Otto; Axel Müller, poseł do Bundestagu z okręgu wyborczego Ravensburg; Annette Widmann-Mauz, minister stanu przy kanclerz Niemiec i pełnomocnik rządu federalnego ds. migracji, uchodźców i integracji; senator honorowy Udo J. Vetter, przewodniczący rady nadzorczej firmy i członek rodziny właścicielskiej; August Schuler, poseł do landtagu z okręgu wyborczego Ravensburg-Tettnang. (Źródło zdjęcia: Vetter Pharma International GmbH)

- Dyskusja na temat szans i wyzwań średniego przedsiębiorstwa na globalnym rynku
- Zwiedzanie zakładu produkcyjnego Ravensburg Vetter Süd
- Różnorodność wśród pracowników jako kluczowy czynnik sukcesu

Wysokiej klasy wizyta w Vetter, partnerze globalnych firm farmaceutycznych, produkującym częściowo leki niezbędne do życia: Wczoraj farmaceutyczny usługodawca gościł Annette Widmann-Mauz, ministrową stanu przy Kanclerz Federalnej i pełnomocniczkę rządu ds. migracji, uchodźców i integracji. Wspólnie z Axelem Mülerem, posłem do Bundestagu z okręgu wyborczego Ravensburg, zapoznała się z szansami i wyzwaniami średniego przedsiębiorstwa na rynku globalnym oraz z celową promocją różnorodności. Oprócz osobistej wymiany poglądów z zarządem rodzimej firmy, zaplanowano również zwiedzanie zakładu produkcyjnego Ravensburg Vetter Süd – jednej z najnowocześniejszych fabryk farmaceutycznych na świecie.

„Niemcy potrafią integrować. Za to właśnie stoi Vetter, ponieważ tutaj pracują ludzie różnych pochodzeń dla wspólnego sukcesu firmy. Vetter wspiera potencjał pracowników i integruje także imigrantów i uchodźców. To ważne, ponieważ praca jest motorem integracji w kraju i w regionie Badenii-Wirtembergii. Jako globalny gracz, firma w swojej kadrze opiera się na wartości różnorodności – w swoim własnym interesie i w interesie regionu Oberschwaben”, wyjaśniła minister stanu Annette Widmann-Mauz.

„Pozytywny rozwój naszej firmy opiera się nie tylko na jakości naszych pracowników. Zatrudniamy kobiety i mężczyzn z około 70 narodowości – niezależnie od wieku, pochodzenia kulturowego i religijnego. Wszyscy oni są nie tylko wzbogaceniem, ale także kluczowym czynnikiem naszego sukcesu na rynku światowym”, powiedział senator h. c. Udo J. Vetter, przewodniczący rady nadzorczej firmy i członek rodziny właścicieli.

Integracja jest dla Vetter i jego pracowników oczywista i codzienna. Widać to także w zakresie integracji uchodźców. Firma działa w tym obszarze od 2015 roku i obecnie zatrudnia około 30 pracowników.