Fabmatics korzysta z boomu w branży półprzewodników

(Zdjęcie: Sven Claus, FotograFisch / Fabmatics GmbH)

(Zdjęcie: Sven Claus, FotograFisch / Fabmatics GmbH)

(Zdjęcie: Sven Claus, FotograFisch / Fabmatics GmbH)

(Zdjęcie: Sven Claus, FotograFisch / Fabmatics GmbH)

(Zdjęcie: Sven Claus, FotograFisch / Fabmatics GmbH)

(Zdjęcie: Sven Claus, FotograFisch / Fabmatics GmbH)

(Zdjęcie: Sven Claus, FotograFisch / Fabmatics GmbH)

(Zdjęcie: Sven Rahm Fotografie)

(Zdjęcie: Sven Rahm Fotografie)

Fabmatics-zarząd: Dr. Roland Giesen i Dr. Andreas Purath

- Od 30 lat z sukcesem: Dresdnerska firma wspiera producentów półprzewodników w automatyzacji fabryk
- Specjalista od Przemysłu 4.0 chce zwiększyć swoją pozycję na rynku w USA i Azji
- Rozszerzenie oferty produktowej: firma prezentuje nową generację systemów obsługi i mobilnej robotyki

30-lecie firmy Fabmatics GmbH: Firma należy do czołowych dostawców rozwiązań automatyzacyjnych w branży półprzewodników. Portfolio produktów obejmuje rozwiązania do obsługi, transportu i magazynowania wafli i masek fotolitograficznych oraz systemy identyfikacji i lokalizacji produktów w czasie rzeczywistym. Fabmatics dostarcza również produkty obsługowe dla znanych producentów urządzeń, wykorzystywanych w fabrykach półprzewodników. Z nowymi produktami i nowymi pomysłami Fabmatics zamierza nadal przekonywać swoich klientów, takich jak duże fabryki półprzewodników we Dreznie, oraz pozyskiwać nowych klientów w nadchodzących latach. „W Europie mamy już silną pozycję rynkową, głównie jako integrator systemów, który tworzy kompleksowe rozwiązania automatyzacji przepływów materiałów na liniach produkcyjnych” – mówi dyrektor generalny Dr. Andreas Purath. „Cieszymy się, że nasze oferty są coraz częściej poszukiwane także w USA i Azji. Działamy przy największej foundry w Azji i posiadamy certyfikaty. W USA działa wiele fabryk o rozmiarze 200 mm, które są naszym specjalistycznym obszarem i stanowią dla nas duży potencjał. Naszym celem jest stać się ważnym partnerem producentów chipów także w tych regionach świata.”

Rozkwit branży półprzewodników zwiększa zapotrzebowanie na automatyzację

„Branża półprzewodników kwitnie i stanowi dla nas duże szanse rozwoju” – przekonuje dyrektor generalny Dr. Roland Giesen. „Postępujący trend cyfryzacji we wszystkich dziedzinach życia – obecnie dodatkowo napędzany przez pandemię koronawirusa, z wyposażeniem do pracy zdalnej i innymi rozwiązaniami – generuje ogromne zapotrzebowanie na chipy, które trzeba obsłużyć. Automatyzacja jest kluczowym elementem, aby efektywnie wykorzystywać maszyny produkcyjne przez 24 godziny na dobę oraz zapewnić wysoką jakość produkcji.”

„Szczególnie w świecie wafli 200-milimetrowych wciąż istnieje duże zapotrzebowanie na modernizację istniejących fabryk za pomocą rozwiązań automatyzacyjnych” – dodaje Purath. „Połączenie stale wysokiego popytu na chipy i presji kosztowej w branży czyni taką modernizację atrakcyjną. Dotyczy to już także obszaru back-end, gdzie chipy są czasem pakowane w obudowy i testowane. Od tego miejsca otrzymujemy również coraz więcej zapytań o automatyzację.”

Obszerna wiedza specjalistyczna na temat automatyzacji w warunkach czystego pomieszczenia

„Naszą główną kompetencją jest szczególnie integracja systemów automatyzacji w fabrykach półprzewodników oraz nasza specjalistyczna wiedza na temat warunków czystego pomieszczenia i standardów SEMI” – mówi Giesen. „Podczas transportu wysokiej klasy wafli – czyli krzemowych płyt, na których produkowane są mikroczipy – najważniejsza jest precyzja, brak cząstek i 100-procentowe bezpieczeństwo obsługi. Opanowaliśmy to niemal perfekcyjnie dzięki naszemu ponad 30-letniemu doświadczeniu. Nasi klienci bardzo cenią tę wiedzę. Jednocześnie z zainteresowaniem śledzimy rozwój w innych branżach, które mają podobnie wysokie wymagania dotyczące precyzji i czystości. W szczególności mamy na uwadze technikę medyczną i przemysł farmaceutyczny.”

Nowe produkty dla fabryk półprzewodników

W roku jubileuszowym Fabmatics prezentuje nowe produkty. Należy do nich system magazynowania CubeStocker, oparty na podłożu, służący do przechowywania dużej liczby otwartych transporterów 200-milimetrowych w klasie czystości ISO 3 (ISO 1). Serce tego systemu stanowi robotyczny portal składający się z dwóch równolegle sterowanych osi liniowych i sześcioczłonowego robota. Nowością w ofercie jest także Centrum Testowania Wafli (TWC) do automatyzacji obsługi wafli testowych, w tym składania indywidualnych partii wafli, magazynowania pośredniego, sortowania i weryfikacji wafli. Również istniejące produkty zostały rozwinięte i wyposażone w najnowszą technologię. Klienci mogą cieszyć się nową generacją mobilnej linii robotów HERO Fab oraz wersją na szynach HERO Rail. Na rynek wchodzi także nowa generacja systemów magazynowania Purge, które można rozbudować w fabrykach 300-milimetrowych. Systemy Purge zapewniają, że pojemniki na wafle podczas magazynowania pośredniego są zawsze napełnione azotem. To niezawodnie chroni przed niepożądanymi reakcjami chemicznymi na wrażliwych powierzchniach wafli.

Kontynuacja historii sukcesu

„Fabmatics rozwija się bardzo pozytywnie” – cieszy się Dr Steffen Pollack. Założył on 6 maja 1991 roku wraz z Manfredem Jähnertem i Lotharem Andritzke firmę HAP Handling, Automation and Precision Technology GmbH Dresden. Założyciele nadal są udziałowcami, podobnie jak Süd Beteiligungen GmbH, która już w 2014 roku aktywnie wspierała firmę w zakresie rozwiązania kwestii pokoleniowej. W 2016 roku powstała Fabmatics GmbH w wyniku połączenia HAP GmbH i Roth & Rau - Ortner GmbH. Produkty obu firm uzupełniały się niemal idealnie, a oba zespoły już się połączyły. Wsparciem był również fakt, że cały personel przeniósł się do nowej lokalizacji: od grudnia 2016 roku siedziba Fabmatics znajduje się na północy Drezna, w parku przemysłowym MicroPolis, w bezpośrednim sąsiedztwie lotniska. Do dyspozycji jest tam 3 800 m2 powierzchni biurowej i produkcyjnej, w tym 500 m2 czystego pomieszczenia.

Fabmatics tworzy kolejne miejsca pracy dla wysoko wykwalifikowanych specjalistów i menedżerów

„Ogólnie rzecz biorąc, Fabmatics rozwija się na bardzo solidnej ścieżce wzrostu” – podsumowuje Dr Andreas Purath. „Dlatego też poszukujemy wielu nowych pracowników. Nieustannie szukamy wykwalifikowanego personelu; w ciągu ostatnich pięciu lat zatrudniliśmy około 40 specjalistów i menedżerów.” Z postępującymi szczepieniami przeciwko COVID-19 i przewidywanym złagodzeniem sytuacji epidemicznej w drugiej połowie roku firma liczy na wspólne świętowanie 30. urodzin z pracownikami, klientami i partnerami biznesowymi we wrześniu.