Vetter wint opnieuw de Axia Best Managed Companies Award

Ook met gepaste afstand is de vreugde bij Vetter over de herhaalde onderscheiding groot: senator h.c. Udo J. Vetter, voorzitter van de Raad van Advies en lid van de familie-eigenaren (rechts buiten), samen met Vetter-directeur Peter Sölkner (tweede van links), Deloitte-vertegenwoordiger Christian Himmelsbach (tweede van rechts) en Credit Suisse-vertegenwoordiger Markus Hermainski (links buiten) bij de overhandiging van de Axia Best Managed Companies Award in Ravensburg. (Afbeeldingsbron: Vetter Pharma International GmbH)

- Internationaal erkend kwaliteitskeurmerk voor voorbeeldig ondernemingsbestuur
- Positieve beoordeling van strategie, innovatiekracht, cultuur en financiën
- Veeleisend, meerstappen sollicitatieproces

Voor de tweede keer op rij heeft Vetter, een wereldwijd toonaangevende Contract Development en Manufacturing Organisatie (CDMO), de Axia Best Managed Companies Award ontvangen. Hiermee werd de farmadienstverlener opnieuw erkend voor zijn duidelijke visie, innovatiekracht, voorbeeldig ondernemingsbestuur en solide financieel beheer. Deloitte Private, WirtschaftsWoche, Credit Suisse en de Bundesverband der Deutschen Industrie (BDI) geven jaarlijks de gerenommeerde prijs aan de best geleide middelgrote ondernemingen. De uitreiking van de prijs vond, in overeenstemming met de huidige situatie, in kleine kring plaats op het hoofdkantoor van het familiebedrijf in Ravensburg.

Vetter bewijst daarmee dat stabiliteit en vooruitgang ook in deze tijd mogelijk zijn. De farmadienstverlener kon overtuigende bewijzen aanleveren in de beoordeelde categorieën — van het omgaan met de actuele uitdagingen van de coronapandemie tot de succesvolle overname van een nieuwe locatie in Vorarlberg, Oostenrijk, en de momenteel voorbereide nieuwe bedrijfsstrategie Vetter Next 2029.

De Best Managed Companies Award is in meer dan 30 landen gevestigd. De winnaars vormen daarmee een exclusief nationaal en mondiaal netwerk van succesvolle bedrijven. Het sollicitatieproces is driestaps en uiterst veeleisend: na beoordeling en een eerste evaluatie van de sollicitatiematerialen werden geselecteerde bedrijven uitgenodigd voor een persoonlijk coachinggesprek. Tijdens deze gesprekken werden de bedrijven in meerdaagse interviews grondig gescreend op hun uitmuntendheid in de vier kerngebieden strategie, productiviteit en innovatie, cultuur en betrokkenheid, en financiën en governance. Aan de hand van de sollicitatiematerialen en de evaluaties van de persoonlijke interviews stelde de expertsraad van de Axia Best Managed Companies Award de shortlist vast. Vervolgens werden de prijswinnaars geselecteerd door een jury, bestaande uit gerenommeerde vertegenwoordigers uit het bedrijfsleven, de wetenschap en de media. De bedrijven die uitblinken in de criteria en daarmee als voorbeeld voor best practices dienen, worden beloond.

„Van het ontwikkelen van toekomstgerichte strategieën en innovatieve processen tot effectieve corporate governance-structuren en een gezonde bedrijfscultuur: als prijswinnaar onderscheidt Vetter zich door ondernemerschapsexcellentie — en zet opnieuw maatstaven in alle kerngebieden van het ondernemingsbestuur,” benadrukt Lutz Meyer, partner en hoofd van Deloitte Private.

„Deze prijs gaat naar onze 5.500 medewerkers wereldwijd,” zegt senator h.c. Udo J. Vetter, voorzitter van de raad van commissarissen en lid van de familie-eigenaren. „De bijzondere geest van ons familiebedrijf komt juist nu tot uiting in deze voor iedereen uitdagende tijden.” Vanuit het perspectief van de beide directeuren, Thomas Otto en Peter Sölkner, is de hernieuwde erkenning van het bedrijf en haar medewerkers zowel bevestiging als motivatie: „Het eert ons zeer om de Axia Best Managed Companies Award voor de tweede keer op rij te ontvangen. We vertrouwen op vooruitziend en duurzaam handelen, zowel vandaag als in de toekomst.”