Piepenbrock lancia il blog aziendale

Il blog Piepenbrock è modernamente progettato e ottimizzato per dispositivi mobili. (Immagine: Piepenbrock)

Come prima azienda del suo settore, il fornitore di servizi edilizi Piepenbrock ha avviato un blog aziendale. Questo dovrebbe rendere da subito accessibili al grande pubblico rapporti specializzati, reportage e approfondimenti sulla gestione degli edifici.

“Il nostro blog vuole mostrare come vengono eseguiti i servizi di gestione degli edifici e quali processi avvengono dietro le quinte, ma anche essere un mezzo di scambio professionale”, afferma Arnulf Piepenbrock, amministratore delegato della stessa azienda. “Vogliamo diffondere più ampiamente la nostra conoscenza sulla gestione degli edifici e comunicare all’esterno quali servizi offriamo ogni giorno alle aziende.” L’offerta informativa viene integrata da notizie aggiornate quotidianamente sulla nostra azienda”, aggiunge Olaf Piepenbrock, anch’egli amministratore delegato. Il blog offre ai lettori la possibilità di interagire tramite la funzione di commento e di lasciare domande, suggerimenti e opinioni. Con un clic su un’icona a forma di cuore, l’utente può mostrare che un argomento gli piace.

Dal punto di vista tecnico, la nuova presenza online è ottimizzata per l’uso e la visualizzazione su dispositivi mobili come smartphone e tablet. La programmazione permette inoltre tempi di caricamento ridotti. In questo modo si raggiunge il massimo livello di facilità d’uso.

Ampia varietà di temi

Nel contenuto del blog si trovano i temi principali competenza, mondo del lavoro, sostenibilità e consigli per la pulizia. Con reportage accuratamente ricercati, approfondimenti e consigli di carriera legati alla gestione degli edifici, Piepenbrock vuole affermarsi come pioniere nel settore digitale. “Il nostro spettro di servizi, che presentiamo dettagliatamente sul nostro sito www.piepenbrock.de, vogliamo renderlo tangibile per l’utente attraverso esempi pratici”, afferma Arnulf Piepenbrock. Il gruppo aziendale spera inoltre di ottenere un valore aggiunto per il reclutamento di personale. “Con il blog vogliamo comunicare i nostri valori e competenze in modo ancora più aperto e presentarci come datore di lavoro attraente”, sottolinea Arnulf Piepenbrock.

Per la competenza tecnica sul fronte, hanno contribuito l’agenzia pubblicitaria di Osnabrück medienweite e l’agenzia ranketing di Kerken, con cui Piepenbrock aveva già collaborato in altri progetti. Le agenzie hanno programmato il template per la presenza online basata su Wordpress e si sono occupate della sua ottimizzazione tecnica. Insieme alle agenzie, Piepenbrock ha sviluppato il layout moderno e chiaro del blog aziendale.