- Tradotto con IA
Ergonomia nella camera bianca
Da diversi anni, KEK si occupa dei suoi prodotti migliorando l'ergonomia nelle camere bianche. Buone condizioni ergonomiche sono la premessa per prestazioni eccellenti e qualità superiore. Attività altamente sensibili richiedono la massima attenzione mantenendo costante la qualità del lavoro. Il risultato della progettazione della camera bianca dovrebbe essere una maggiore motivazione dei dipendenti, condizioni di lavoro migliorate e prestazioni più elevate.
Durante la progettazione della camera bianca, bisogna fin dall'inizio considerare i requisiti dell'attività e la capacità di prestazione del dipendente. Inoltre, bisogna verificare la fattibilità tecnica. Nella valutazione dei costi, devono essere considerati sia i costi di acquisto sia eventuali costi successivi dovuti a usura aumentata o a malattie derivanti da condizioni ergonomiche scadenti.
Per ottenere un risultato ottimale, dovrebbero essere applicate moderne metodologie di gestione dei progetti. Requisiti e obiettivi devono essere documentati per iscritto e poi confrontati con le varianti di soluzione. La variante preferita deve essere verificata e, se necessario, migliorata dopo il completamento, in relazione ai requisiti e agli obiettivi pianificati. In tutte le fasi, dovrebbe essere coinvolto il futuro dipendente.
Per quanto riguarda la capacità di prestazione del dipendente, bisogna considerare differenze di dimensioni, campi di presa, età, sesso e conformazione fisica. Indicazioni a riguardo sono fornite dalla norma DIN 33402, parte 2, che rappresenta in modo standardizzato le misure di persone residenti in Germania.
La progettazione della camera bianca dovrebbe inoltre considerare la riduzione del rumore, l'eliminazione delle vibrazioni, un'illuminazione adeguata e le condizioni climatiche. L'uso dei colori alleggerisce l'atmosfera e ha un effetto motivante.
Per soddisfare queste esigenze, KEK ha migliorato anche i propri prodotti da questo punto di vista. Ad esempio, per la fiera Cleanzone è stato sviluppato un posto di lavoro combinato con altezza regolabile sia in piedi che seduti. Un'altezza elettrica regolabile senza gradini, un piano di lavoro adattato alla zona di presa e braccioli in polistone per una migliore sensazione di temperatura sulla pelle sono esempi concreti della realizzazione di un'ergonomia migliorata.
KEK GmbH
01936 Laußnitz
Germania








