ebm-papst si distingue per la sua capacità innovativa ed è stato riconosciuto come Top Innovator 2021

Il Dr. Stephan Arnold, Direttore del Gruppo per Ricerca e Sviluppo / Acquisti presso ebm-papst, è lieto del riconoscimento dell'azienda come Top-Innovator 2021.

Il produttore di ventilatori e motori ebm-papst si distingue nella competizione sull'innovazione TOP100 e riceve il riconoscimento per la sua capacità innovativa.

L'innovazione e il progresso sono linee guida radicate nella cultura aziendale del produttore di ventilatori e motori ebm-papst con sede a Mulfingen. Il riconoscimento con il premio TOP 100 2021 ne sottolinea l'importanza. Con questo premio vengono premiate le aziende di medie dimensioni particolarmente innovative – e questa è la 28ª volta. In precedenza, ebm-papst aveva dimostrato la propria capacità innovativa attraverso un procedimento di selezione scientifico.

Nel concorso sull'innovazione TOP 100, i ricercatori nell'ambito dell'innovazione hanno esaminato l'azienda della Baden-Württemberg. I ricercatori hanno basato la valutazione su circa 120 criteri di verifica suddivisi in cinque categorie: alta direzione promotrice dell'innovazione, clima di innovazione, processi e organizzazione innovativi, orientamento all'esterno/Open Innovation e successo dell'innovazione. Fondamentalmente si tratta di capire se le innovazioni sono il risultato di un approccio pianificato o di un prodotto del caso, ovvero della ripetibilità delle prestazioni innovative. E anche di come e se tali soluzioni si affermano sul mercato. A causa della situazione attuale, in questa fase è stato inserito anche un segmento speciale che ha analizzato la reazione imprenditoriale alla crisi da COVID-19. Per la sua gestione precoce e completa del COVID-19, ebm-papst è stato più volte menzionato come esempio positivo.

«Oltre alla competitività, gioca un ruolo decisivo anche la capacità di un'azienda di guardare al futuro. Con l'introduzione del nostro nuovo sistema di gestione tecnologica e dell'innovazione, chiamato TIM, ogni dipendente può proporre nuove idee e contribuire al percorso futuro dell'azienda», spiega il dottor Stephan Arnold, amministratore delegato per Ricerca e Sviluppo / Acquisti di ebm-papst. «L'inclusione di tutti ci permette di avere una visione trasparente e ampia oltre gli schemi e favorisce nuove innovazioni e soluzioni di prodotto.»

Oltre all'introduzione di un processo di innovazione completo e continuo, anche un portafoglio prodotti sempre più efficiente gioca un ruolo importante. La leadership tecnologica di ebm-papst si manifesta, ad esempio, attraverso il numero di brevetti, che secondo l'azienda di analisi dei dati Patent Sight cresce da anni e presenta una qualità superiore alla media. Nell'ultimo esercizio, l'azienda ha investito circa 110 milioni di euro nel settore Ricerca e Sviluppo.

Inoltre, ebm-papst si concentra anche sul tema della digitalizzazione e sulle opportunità di innovazione offerte da questo settore. Ad esempio, attraverso la sua start-up ebm-papst neo GmbH & Co. KG, avviata nell'autunno 2017 come Think Tank e oggi focalizzata sullo sviluppo, supporto e introduzione sul mercato di soluzioni basate sui dati e di nuovi modelli di business. Queste vengono utilizzate, ad esempio, nel monitoraggio della qualità dell'aria negli edifici. ebm-papst neo ha sede nel centro tecnologico di Dortmund.

Il 26 novembre, tutti i vincitori della classe TOP 100 di quest'anno si riuniranno per ricevere gli auguri di Ranga Yogeshwar al 7° Mittelstands-Summit tedesco a Ludwigsburg. Il giornalista scientifico accompagna da dieci anni il concorso sull'innovazione come mentore.