Piepenbrock rozšiřuje bezpečnostní úkol pro Helmholtz Munich

24hodinová pohotovost: S 19 pracovníky podporuje Piepenbrock požární hlídku v závodě Helmholtz Munich. (Obrázek: Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG)

Od roku 2017 je společnost Piepenbrock nasazena na různé bezpečnostní služby pro Helmholtz München (Helmholtz Zentrum München). Po novém výběrovém řízení byly počáteční úkoly v oblasti požární ochrany na pracovišti rozšířeny na 24hodinovou službu.

U Helmholtz München se požární služba stará o preventivní požární ochranu, technickou pomoc a vnitropodnikovou sanitární službu. Od 1. ledna 2017 společnost Piepenbrock podporuje centrálu požární ochrany a dále je odpovědná za bezpečnostní, recepční, obvodní a poštovní služby. Všechny služby byly na začátku roku 2022 znovu získány v rámci nového výběrového řízení a požární služby byly dokonce výrazně rozšířeny. Helmholtz Zentrum München se rozhodl pro dočasné přidělení pracovníků prostřednictvím dodavatele, aby zajistil nepřetržitou pohotovost 24/7 – a tuto zakázku zadal dlouhodobému partnerovi Piepenbrock.

Spolupráce založená na přátelském duchu

„S nástupem zakázky v roce 2017 jsme získali, vyškolili a úspěšně zaškolili mnoho kvalifikovaných zaměstnanců pro operační centrum požární služby na pracovišti. Proto si velmi vážíme důvěry, kterou nám bylo prokázáno, a těšíme se, že můžeme nyní rozšířit naši činnost pro Helmholtz Zentrum München ve větším rozsahu,“ hodnotí důvěru zástupce vedoucího technického managementu bezpečnosti Torsten Woestendiek. Celkem bylo přijato 19 hasičů vyškolených podle FwDV 2. Všichni zaměstnanci musí také prokázat bezvýhradnou způsobilost jako dýchací přístrojoví hasiči (FwDV 7). Tento personál je plně integrován do provozu požární služby na pracovišti. Při zahájení 24hodinové pohotovosti těží obě strany z již zavedené a dobré spolupráce. To potvrzuje i Bernd Goldschmidt, vedoucí požární služby: „Piepenbrock se v posledních letech stal důležitým partnerem, s nímž dobře a důvěryhodně spolupracujeme. Naši kontaktní osoby chápou výzvy našeho povolání, vycházejí vstříc našim přáním a nacházejí řešení. Kolegiální a cílevědomé jednání na obou stranách je zásadní, abychom mohli naši práci vykonávat co nejlépe.“